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        直擊就業市場求職用工之變 蘭州今年招聘會,有何不一樣?
        發布時間: 2024-02-24 21:39 稿源: 觀瀾新聞   編輯:劉明德

          “2024年甘肅省春季大型招聘會,廣場南口龍年求職第一站,好工作別錯過!”“甘肅省2024年春季首場特大型人才招聘會在甘肅人力資源服務大市場等您來!”“蘭州新區2024春季大型人才交流會,‘職’等你來!” ……2月24日、25日,春節假期后的第一個周末,在蘭各級公共就業服務機構,緊抓春節后勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期,組織開展系列招聘活動,高頻密集舉辦多場大型專場招聘會,為求職者提供萬余個就業崗位。

          今年的招聘會有何不一樣?記者走進了各大招聘會現場,了解今年招聘會的新特點、新變化。

          高薪并不是唯一吸引力

          在今年的招聘市場上,有不少“00后”的身影。對于這些求職者來說,高薪并不是唯一吸引力。

          23歲的施章倩一早便從榆中趕到城關區,希望在甘肅省2024年春季首場特大型人才招聘會上,找到心儀的工作。畢業于蘭州工業學院物流管理專業的她,更想找一份辦公室文員的工作。提到理想的薪資待遇時,她表示,自己更注重企業文化和工作環境!疤m州文員的薪資水平是3000元到4000元左右,這個也比較符合我的心理預期。所以,我在求職的時候,會更注重企業文化和工作環境,希望能夠入職一個擁有和諧友好工作氛圍的企業,壓力可以有,但付出和回報希望能成正比!

        招聘會現場設置了線上求職專區

          記者在招聘會現場看到,銷售、文員、客服等職位的月薪一般穩定在3000元到5000元之間,電工、工程師、操作員等技術崗位的月薪一般在5000元到7000元之間,有的甚至高達1萬元。今年招聘會中,還涌現了不少新興職業,如方案解決經理、新媒體專員、直播主播等,這些新興職業也吸引了不少年輕求職者的注意力。

        招聘會直播

          傳統制造業引進更多新興產業人才

          招聘會現場,像蘭州蘭石重型裝備股份有限公司、蘭鑫鋼鐵集團有限公司等傳統制造業和工業企業仍是招工“大戶”,生物醫藥、新能源等產業繼續保持較為旺盛的引才需求。同時,機械、建筑、化工等行業招聘人數較多,但在需求結構上有新的特點:與傳統產業高端化、智能化轉型導向一脈相承,這些企業也在引入更多技能型、管理型人才和新興產業人才。

          當日,在蘭州蘭石重型裝備股份有限公司的招聘專柜前,圍了一圈又一圈的求職者。此次招聘會,該公司帶來了近百個工作崗位!斑@次我們也是重點招聘新能源等新興產業的人才。根據公司的戰略規劃,我們十分需要具有國際戰略眼光和良好溝通能力的綜合素質人才!痹摴救肆Y源管理招聘專員肖錦瑞向記者介紹。甘肅中蘭能投培訓中心有限責任公司也在積極探求新興產業人才!半S著公司的業務發展,我們需要智能電力運維工程師、新能源技術人員等新鮮血液加入我們!痹摴镜恼衅笇T說。

          以充足崗位和培訓彌合供需落差

          記者采訪發現,盡管人社部門事先會摸排求職者和用人單位需求,盡量促使雙方精準匹配,但是今年進入勞動力市場的大學生求職者,由于缺乏實踐和工作經驗,從校園到社會的這一步走得并不容易。

          24歲的王同學去年從蘭州文理學院電子信息工程專業順利畢業。手機上刷到甘肅省2024年春季首場特大型人才招聘會在甘肅人力資源服務大市場舉辦的消息,頭一天晚上就從白銀趕來蘭州求職。讓他擔憂的是,在這里,更多的崗位要求都是需要相關工作經驗!叭狈嵺`和工作經驗成為我們求職的一大門檻。我也希望自己能盡快找到專業對口的工作!蓖跬瑢W說,自己接下來還會多參加校園招聘,不放過任何一個工作機會。

          針對這種難題,相關人社部門也主動出擊,積極應對!敖酉聛,我們將組織開展更多的招聘會,一方面通過提供充足的崗位來滿足求職者的不同需求,另一方面也將積極督促企業加大對新人員工的崗前培訓,彌合這種供需落差!碧m州市就業局相關負責人介紹。

          小而專的招聘會在變多

          2月24日,雖適逢元宵佳節,但前來參加招聘會的人們依然絡繹不絕。在甘肅省人力資源市場,匯聚了來自省內外311家用人單位,提供就業崗位2.3萬個;與此同時,在廣場東口甘肅人力資源服務大市場的2024年“招聘鬧元宵”大型人才招聘會上,吸引近9000人次求職,初步達成就業意向3600多人次。

          記者觀察到,在招聘會現場,已經貼出了未來一個月的專場招聘會計劃表。甘肅省女性專場招聘會、2024年工程類首場專場招聘會、甘肅省高校畢業生雙選會、甘肅省民營企業人才招聘會……“大而全”的綜合性招聘會逐漸被分解成“小而精”的專場小型招聘會。

          “小而精、小而專的專場招聘會,通過分行業、分人群、分專業開展專項招聘,精準對接高校畢業生等求職人群,搭建起就業便捷平臺!备拭C人力資源管理有限公司黨委副書記何彥澤介紹,接下來的一個月,甘肅人力資源服務大市場還將繼續開展春季系列招聘會,持續做好就業服務工作,讓就業春風吹得更遠,以招聘活動“開門旺”,助力就業服務“開門穩”,沖刺地方經濟“開門紅”。

          蘭州日報社全媒體記者陳夢圓 文/圖

          

          

        稿源:觀瀾新聞   編輯:劉明德
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